Votre guide de mentorat complet, personnalisé, avec tous ses documents. Sans compte et sans envoi de données.
Trois étapes. Vous choisissez votre guide, vous répondez à quelques questions, puis vous téléchargez un guide complet, avec tous ses documents. Sans compte, et rien n’est envoyé à un serveur.
1
Choisissez votre guide
Prenez le guide qui correspond à votre rôle. L’entente de mentorat et la note à l’employeur se cochent au besoin : ce sont des documents à part, parce qu’ils se partagent.
Pour la personne mentoréePour la personne mentorePour les deux
2
Répondez aux questions
Remplissez ce que vous savez. Les champs laissés vides restent visibles et modifiables dans les documents, et aucune information n’est inventée.
La personne mentoréeBesoins de la personne mentoréeLa personne mentoreLe parcours
Laissez vide pour garder les valeurs suggérées, affichées en grisé.
Nouvelle direction généralePour l’employeur ou le conseil d’administration
Ces trois champs, et seulement eux, alimentent la note à l’employeur. N’y mettez rien de sensible.
Personnel : ce que je garde pour moi
Cette section n’alimente que mes documents personnels (le profil et le journal après rencontre). Elle n’apparaît jamais dans la note à l’employeur, ni dans l’entente, ni dans un document partagé avec la personne mentore. Elle n’est jamais mémorisée.
Attention : ces champs semblent toucher un sujet sensible. La note à l’employeur ne doit contenir que des compétences générales.
12 à 15 h
3
Téléchargez
Prenez votre guide en Word ou en PDF, ou toute votre sélection dans une seule archive ZIP.
Tout reste chez vousLes documents sont produits dans votre navigateur. Aucun compte, aucun courriel, aucun envoi de données, aucune intelligence artificielle.
Un guide personnel, deux documents à partagerVotre guide contient vos réponses et vos notes, et reste personnel. L’entente et la note à l’employeur sont des documents à part, sans rien de personnel.
Des modèles, pas des avisLes documents sont des points de départ modifiables. Ils ne constituent pas un avis juridique et ne créent aucun secret professionnel.
Ce générateur ne jumelle personne et ne conserve rien. Les guides et les documents sont des outils de réflexion et d’organisation. Ils ne constituent ni un avis juridique, ni un avis fiscal ou comptable. Avant de vous en servir pour créer des effets contractuels, consultez une personne juriste.