Outil gratuit · Gouvernance

Mesure d’impact.

Des outils pour mesurer ce que votre action change, sans en faire trop. Un profil de quelques minutes, puis quatre fichiers personnalisés au niveau d’effort qui convient à votre organisme, en français, en anglais ou dans les deux langues.

Vous voulez savoir ce que votre action change, répondre aux attentes de vos bailleurs et décider mieux, sans y consacrer plus de temps que la question ne le justifie? Ces outils structurent la démarche : clarifier la question, comprendre le besoin, bâtir la théorie du changement, choisir peu d’indicateurs utiles, collecter avec respect, interpréter avec prudence, puis rendre compte et apprendre.

Les outils structurent la démarche. Ils ne fabriquent jamais un résultat, une cible ni une conclusion. Tout ce que vous y inscrirez doit provenir de vos données, de vos consultations et de vos décisions. Le profil détermine un niveau d’effort (essentiel, approfondi ou systémique) et n’active que les modules dont vous avez besoin.

Un appui externe est recommandé pour les conclusions importantesMesurer l’impact engage la crédibilité de l’organisme auprès de ses bailleurs et des personnes qu’il sert. Un regard extérieur, même partiel, par exemple pour concevoir la collecte, interpréter les écarts ou valider une affirmation sur la contribution, améliore nettement la qualité et la prudence des conclusions. Si votre budget est limité, cherchez une aide ciblée : un pair, un bénévole expérimenté, un programme de soutien du secteur.

Un guide et des trousses de travail, en un seul document

La méthode en neuf étapes, vingt-quatre outils (de la question de mesure au plan d’amélioration), des modèles prêts à remplir et des annexes, en Word.

Un plan de mesure prérempli

Le plan à faire adopter par la direction ou le conseil, déjà rempli avec votre profil, vos usages et votre échéancier, en Word.

Une trousse de rapport

Un rapport d’impact type, un sommaire pour le conseil, une trame de huit diapositives et la matrice de reddition aux bailleurs, en Word.

Un classeur Excel de suivi

Résultats, indicateurs, plan de collecte, participation, contribution, solidité de la preuve, équité, bailleurs et apprentissage, avec une bibliothèque d’indicateurs par secteur. Calculs transparents.

Tous les fichiers reprennent automatiquement le nom de votre organisme, votre logo, la période de mesure et l’instance qui revoit les résultats, sans nouvelle saisie. La section sur la vie privée (Loi 25, principes PCAP® pour les données des Premières Nations, usage de l’IA) s’adapte à votre situation.

Tout se passe dans votre navigateur. Vos réponses et votre logo ne sont envoyés à aucun serveur, et aucune intelligence artificielle n’intervient dans la production. Le résultat est un point de départ, et non un avis juridique, d’évaluation ou de conformité. La section sur la Loi 25 est générale. PCAP® est une marque de commerce du Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations. Les textes anglais sont une adaptation d’un document rédigé d’abord en français. Une révision linguistique pourrait être pertinente.

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Pour aller plus loin

Planification stratégique

Définissez d’abord les résultats que vous visez.

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Renseignements personnels

Encadrez la collecte de données sur les personnes.

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Lexique et repères

Les termes du métier, en français et en anglais.

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