Recrutement en philanthropie
Recruter.
Des guides et des outils pour pourvoir un poste avec rigueur, équité et respect des personnes candidates.
Les guides
Deux guides complets, à télécharger
S’orienter
Par où commencer?
Deux questions suffisent pour savoir quelles fiches lire en premier.
Avant d’afficher
Le poste est-il prêt à être affiché?
Un poste mal défini coûte cher en semaines et en confiance. Ces six éléments se règlent avant la première diffusion.
Planifier
Un calendrier de recrutement réaliste
Les fenêtres viennent des guides et s’ajustent à la rareté du profil. Rien n’est transmis, le calcul se fait dans votre navigateur.
Vérifier
Vérifier votre offre avant de la publier
Cochez ce que votre offre fait déjà. Le résultat indique les points à corriger avant de publier. Vos choix restent dans ce navigateur.
Modèles
Des phrases prêtes à adapter pour votre offre
Des formulations sobres pour l’accessibilité, la rémunération, l’équité et la confidentialité. Remplacez les éléments entre crochets.
Diffuser
Où diffuser votre offre selon le poste
Filtrez par type de poste. Chaque lien mène à la page de diffusion du réseau concerné.
Principes
Recruter avec équité et respect
Accompagnement
Recruter seul ou avec une firme?
Cadre légal
Les règles ne sont pas une annexe facultative
La suite